1.可行

误工费是指因工伤而导致伤者不能正常工作的期间，用人单位应支付的一定金额，它属于劳动补偿，并非医疗赔偿。因此，如果误工费按照医嘱进行赔偿，可以有效地保障伤者的根本利益，同时也是合法合规的。

2.医嘱的重要性

医疗行业一向强调医嘱的重要性，因为医嘱是医生根据病情和患者病史，制定针对性的诊疗方案及治疗方法的依据。医嘱中包含了疾病的诊断和治疗、用药及用量、诊断结果的反馈等关键信息。因此，如何按照医嘱来赔偿误工费，可以更加精准地反映伤者受到的伤害程度，从而更好地保护他们的利益。

3.实现的难度

但是，按照医嘱进行误工费赔偿还存在一些实现上的难度。首先，医生对患者的病情、诊疗方案的描述存在一定的主观性和不确定性；其次，按照医嘱进行赔偿的实现需要专业的评估和测算技术，并且需要一些规章制度和司法手段的支持。

4.需重视伤者利益

总之，误工费按照医嘱进行赔偿可以更好地保障伤者的根本利益，但在实现上存在一定难度，需要各界的共同努力。为了更好地服务伤者，相关部门需要建立更加完善的制度和规定，并充分的与各医疗机构、保险公司和伤者家属协作，提高赔偿的效率和精确度。

总结：

在保护劳动者权益方面，应当重视误工费的支付，确保误工费能够按时足额支付。同时，通过与医疗机构深度合作，探索和完善医疗法律法规，提高误工费赔偿的效率和精度，实现真正意义上的公正和合理。