1. 离职时企业年金的处理方式有多种。首先，你可以选择将企业年金转移至新的雇主或个人养老账户。这需要你与新的雇主或金融机构进行沟通和办理相关手续。

2. 若你不打算立即将企业年金转移走，可以选择保留在原企业。在离职后，你仍然享受原企业年金计划所提供的各项权益，包括投资收益和养老金待遇。但需要留意，此种方式可能会受到原企业的年金政策限制。

3. 另外一种选择是选择领取企业年金。你可以选择在达到法定退休年龄后开始领取企业年金，或者根据年金计划的规定，提前领取部分或全部的企业年金。不同企业年金计划可能存在不同的提取规则，所以在离职前需要与公司的人力资源部门或年金管理机构确认相关细则。

4. 无论你选择哪种方式，都需要在离职前与公司的人力资源部门或年金管理机构进行沟通。询问他们对企业年金的处理方式和具体办理流程，并提前办理相关手续。

总结：离职时企业年金的处理方式有多种选择，包括转移至新雇主或个人养老账户、保留在原企业或选择领取企业年金。无论选择哪种方式，都需要提前与公司的人力资源部门或年金管理机构沟通，并按照他们的指导办理相关手续。