1. 解除劳动关系后，领取养老金的流程并没有太大的差异，需要按照相关规定进行操作。首先，员工需要向所在单位提出解除劳动关系及领取养老金的申请。

2. 单位收到员工的申请后，将根据相关政策和程序进行审核。审核通过后，单位会出具解除劳动关系证明并在证明上盖上公章，证明员工的解除劳动关系事实。

3. 拿到解除劳动关系证明后，员工需要准备一系列相关材料，包括身份证原件和复印件、户口本原件和复印件、银行卡原件和复印件等。准备就绪后，员工可以前往养老金所在地的社保局进行申领养老金。

4. 在社保局，员工需要填写《养老金领取申请表》，并提交所需材料。一般来说，社保局会在收到申请后的一定时间内核实材料并进行审批。审批通过后，员工可以领取养老金。

5. 养老金的领取方式一般有两种：一是现金领取，员工可以在指定银行网点通过柜台取现的方式领取养老金；二是银行代发，员工可以将养老金发放到指定银行账户中，并通过银行卡或手机银行等方式进行提取。

总结：解除劳动关系后，领取养老金需要按照一定的流程和程序进行操作。员工需要向单位申请解除劳动关系，准备相关材料并前往社保局进行申领。最后，根据个人的喜好和方便程度，选择合适的领取方式。