1. 997是什么意思？

997是一种工作制度的表示方式。它是指全年无休、每周工作7天、每天工作9小时的工作制。其中，“9”表示每天工作9小时，而“97”则表示每周工作7天，不休息。这种工作制度起源于中国劳动力市场，更准确地说，是典型的代表了中国的互联网行业的工作模式。

2. 997工作制是什么意思？

997工作制是互联网行业内的一种特殊工作时间安排。在这种制度下，员工每周工作7天，每天工作9小时，无年假，没有加班费。这个工作制度之所以在互联网行业流行，主要有两点原因：一是互联网行业对人力资源的需求量大，需要员工能够灵活应对各种任务；二是互联网行业的竞争激烈，为了提高效率和竞争力，公司普遍要求员工付出更多的时间。

3. 997工作制的影响

997工作制虽然有其合理性，但也引发了许多争议。该工作制要求员工投入大量的时间和精力，容易导致身心疲惫，增加工作压力，影响身心健康。长期下来，可能会引发各种工作相关疾病，甚至影响员工的家庭和社交生活。此外，由于员工得不到足够的休息时间，产生人员流失的风险，可能导致员工离职。

4. 总结

997工作制是中国互联网行业中的一种特殊工作制度，它要求员工每天工作9小时，每周工作7天，没有年假和加班费。虽然这种工作制在互联网行业内是比较普遍的，但也引发了一系列争议。员工在长期投入大量时间和精力的同时，也面临着身心疲惫和竞争压力的增加。因此，需要在提高效率和竞争力的同时，合理安排员工的工作时间和休息时间，保障员工身心健康。