古代考试制度的改革是中国古代教育制度的重要里程碑之一。在古代，选拔进士是官员等级晋升的主要途径，考试成为了人们争相追求的目标。

汉代开启了官员选拔笔试的先河。古代考试制度起源于秦朝，但真正有规模、有制度的考试制度是在汉代建立起来的。汉武帝时期，为了选拔贤才，特别设立了博士官，并规定其选拔方式为笔试。这标志着古代考试制度进入了一个新的阶段。

古代考试制度逐渐完善。在汉代以后，古代考试制度发展得更加成熟。唐朝时期，科举制度进一步完善，考试分为三级：进士、明经、明经举人。明经考试注重经义，举人考试则突出了古文、诗词的策问。通过这种层级制度，选拔出来的官员能够更好的适应各个职位的需要。

在古代考试制度的发展过程中，还逐渐形成了一整套科举考试的制度。科举考试包括乡试、省试、殿试等环节。乡试作为初级考试，主要选拔出一部分优秀的考生，进入省试。省试则是选拔出更为优秀的考生，进入殿试。殿试是最后的考试环节，只有通过殿试的考生才能够进入到宫廷，成为真正的进士。

古代考试制度的改革不仅仅是选拔官员的一种手段，更是在推动中国古代教育的发展。古代考试制度的实施，使得广大士人能够通过知识的努力，有机会得到晋升的机会。这种制度也推动了古代教育的繁荣，使得古代中国成为了教育程度较高的国家之一。