1. 职务和职称是工作中常用的两个概念，它们在含义和使用上存在一些区别。

2. 职务指的是一个人在组织或机构中担任的具体工作岗位或职责，是一种正式的工作分配。职务通常与岗位有直接的对应关系，表征了一个人在组织中所具有的权力和责任。

3. 职务的确定通常是由组织或机构的上级领导进行，根据个人的能力、经验和背景等因素来进行评估和决策。职务的层级和权限不同，决定了一个人在组织内的工作范围和职责。

4. 职称是指通过一定的评定和认定程序，由相关部门授予给个人的一种职业称号。职称通常是根据个人在其所从事的专业领域中的学术造诣、工作经验和职业发展等方面的表现来评定的。

5. 职称的评定通常需要符合一定的条件和标准，比如具备一定的工作年限、取得过一定的学历和学位等。职称的评定主要是为了表彰和肯定个人在专业领域的能力和成就，提高个人在相关行业中的职业声望。

6. 总结：职务和职称在工作中有着不同的含义和使用方式。职务是指一个人在组织或机构中担任的具体工作岗位或职责，与工作权限和责任有直接关系。职称是个人在专业领域中经过评定获得的一种职业称号，与职业发展和学术水平有关。了解职务和职称的区别对于正确理解和应用在工作中的意义具有重要的指导作用。